Santo Domingo, – La directora General de Ética e Integridad Gubernamental, doctora Milagros Ortiz Bosch, resaltó el ejercicio que realizan las Comisiones y Oficiales de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo para impulsar la cultura de integridad y el cumplimiento de las normas en 195 espacios institucionales.
En ese sentido, Ortiz Bosch precisó que formar a cada uno de los miembros de estas comisiones para saber cómo actuar ante posibles sobornos, conflicto de interés, manejo inadecuado de los recursos públicos o cualquier otra inconducta que pueda surgir en las instituciones que representan, es algo fundamental.
Asimismo, la directora de la DIGEIG ponderó que cada uno de los miembros de estas Comisiones y Oficiales de Integridad han sido formados en las normas ISO 31000 de Gestión de Riesgos, ISO 37001 de Sistema de Gestión Antisoborno e ISO 37301 sobre Sistema de Gestión del Compliance, entre otras capacitaciones, como un Diplomado de Gestión de Riesgo por el INFOTEP, el Curso Básico de Ética para Servidores Públicos, donado por la Naciones Unidas y, han recibido, además, capacitaciones a través de la Escuela Superior de Administración Pública de Colombia.
Destacó la construcción del Manual Didáctico para Comisiones y Oficiales de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo, un instrumento de trabajo que incluye el Modelo Compromiso Estratégico de Integridad y Prevención de la Corrupción Administrativa para cargos de Alto Nivel y Equipo de Gerencia Institucional, Guía de Gestión de Riesgos Conductuales de Corrupción en la Administración Pública, la Política de Gestión de Buzón Físico de Denuncia Ciudadana, los componentes de Comunicación y Capacitación y Supervisión y Monitoreo del Modelo Integridad.
Precisó, además, que durante la realización del 3er. Congreso de Comisiones de Integridad y Cumplimiento Normativo se realizaron un pliego de actividades enfocadas a continuar capacitando a cada uno de los representantes de las Comisiones de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo, con las herramientas necesarias para seguir robusteciendo el muro de contención para cuidar los recursos del Estado dominicano.
Puntualizó que durante las actividades formativas también se presentaron varios paneles de Mejores Prácticas con las instituciones de la Seguridad Social, el INFOTEP y la Comisión Nacional de defensa de la Competencia, Procompetencia, esta última presentó la primera sentencia por prácticas anticompetitivas, colusión.
En el marco del congreso se realizaron mesas de trabajo para socialización de la matriz del Plan Operativo Anual 2025, y presentó la Gestión de políticas públicas y convulsiones sociales en la región con estudios de Caso para la incorporación de los compromisos asumidos en #DominicanaSinCorrupción al Plan de trabajo 2025.
En cuanto a las inversiones realizadas para capacitar a cada uno de los miembros de estas comisiones, Ortiz Bosch puntualizó que invertir en contra de la corrupción es algo mínimo comparado con la cantidad de recursos que ha perdido el Estado por culpa de este flagelo, “el caso caracol que son miles de millones de los que se han perdido, y se han perdido por no haber previsión, por no haber preparación en las diferentes entidades públicas para detectar y detener cuando se estén dando este tipo de casos. Los casos están en la justicia”, concluyó.
